Прийом дітей

Для зарахування дитини в дошкільний навчальний заклад необхідно надати:

    • заяву батьків або осіб, які їх замінюють;
    • медичну довідку про стан здоров’я дитини;
    • довідку дільничного лікаря про епідеміологічне оточення;
    • свідоцтво про народження дитини.

ШАНОВНІ БАТЬКИ!

           Кожна дитина – індивідуальність і вимагає до себе особливого підходу, якщо ви хочете виховати розумну та розвинуту особистість. Але є деякі правила, які однакові для всіх батьків та дітей.

Правила для батьків Скалатського дошкільного навчального закладу 

          Відвідування дитиною дошкільного закладу не звільняє сім’ю від обов’язку виховувати і розвивати її в родинному колі. (Ст. 7 п. 3 Закону про дошкільну освіту)

         1. Загальні положення.

      1.1 Батьки або особи, які їх замінюють (далі — батьки), є учасниками освітнього процесу в дошкільному навчальному закладі (далі — дошкільний заклад).

     Батьки несуть відповідальність перед суспільством і державою за розвиток, виховання і навчання дітей, за збереження їх життя, здоров’я, людської гідності.

         2. Права батьків.

     2.1 Батьки мають право:

● обирати дошкільні заклади і форми отримання дошкільної освіти та виховання для дітей дошкільного віку, що не заперечує чинному законодавству;

● обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування дошкільного закладу;

● звертатись до відповідних органів управління освіти з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

● на пільги на харчування;

● вносити пропозиції щодо покращення роботи дошкільного закладу;

● на додаткові освітні платні послуги та відмовлятись від запропонованих послуг;

● приймати участь у заходах дошкільного закладу;

● брати участь у поліпшенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази дошкільного закладу;

        3. Обов’зки батьків.

    3.1 Батьки зобов’язані:

● виховувати у дитини любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

● постійно дбати про фізичне здоров’я дитини, її психічний стан, створювати належні умови для розвитку її природних задатків, нахилів та здібностей;

● поважати гідність дитини;

● виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком;

● виконувати режим дня дошкільного закладу;

● приводити дитину добре вимитою, одягненою в чистий одяг (одяг повинен бути зручним, відповідати погодним та сезонним вимогам), підстриженими, з обрізаними нігтями;

● батьки не повинні входити до групових кімнат без потреби;

● стежити за реальним станом здоров’я дитини;

● не давати, не одягати дитині зайві предмети, які можуть зашкодити життю та здоров’ю дитини;

● не приносити продукти харчування, з метою попередження харчових отруєнь, алергічних реакцій у дітей;

● забезпечувати систематичне відвідування дитиною дошкільного закладу;

● своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

● приводити дитину при наявності довідки від дільничного лікаря або стаціонара з зазначенням діагнозу хвороби або причини відсутності. Якщо дитина відсутня три дні і більше — приймається при наявності довідки від лікаря про стан здоров’я;

● діти, які відсутні 1 місяць з поважних причин (відпустка батьків, лікувально-оздоровча путівка) приймаються з довідкою від лікаря після огляду медичної сестри дошкільного закладу;

● приводячи дітей до дошкільного закладу, батьки зобов’язані передавати дитину вихователеві. Ввечері вихователі зобов’язані передати дитину батькам;

● не забирати дітей в нетверезому стані;

● дотримуватись правил дорожнього руху;

● бути прикладом для своїх дітей;

● своєчасно в установленому порядку вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі;

● відвідувати батьківські збори;

● виконувати поради-рекомендації працівників закладу щодо виховання та навчання дітей;

● бути взаємно ввічливими, дотримуватись морально-етичних норм у спілкуванні.

                                   Пам’ятка для батьків

                Загальні рекомендації

           Дитячий садок працює з 7.30 до 19.00 щодня, окрім вихідних і святкових днів. Своєчасний прихід в дитячий садок — необхідна умова правильної організації виховно-освітнього процесу.

        До педагогів групи, незалежно від їх віку, необхідно звертатися на «Ви», на ім’я та по батькові. Конфліктні спірні ситуації необхідно вирішувати у відсутності дітей. Якщо ви не змогли вирішити яке-небудь питання з педагогами групи, звертайтеся до завідувача.

         В дитячому садку працює психолог, до якого ви зможете звернутися за консультацією з питань, що цікавлять вас.

        Просимо вас не давати дитині з собою в дитячий сад жувальну гумку, смоктальні цукерки, чіпси і сухарі.

        Настійно не рекомендуємо одягати дитині золоті і срібні прикраси, давати з собою дорогі іграшки.

       Своєчасно повідомляйте про причини невідвідування дитиною дошкільного закладу. Якщо дитина захворіла — відразу повідомте про хворобу за телефоном 3-11-98 або особисто вихователеві.

       Батьки, пам’ятайте! Якщо дитина не відвідує дошкільний заклад три дні і більше, то вона приймається в ДНЗ з медичною довідкою.

       Батьки, пам’ятайте! Ви зобов’язані привести здорову дитину! Недолікована дитина не лише захворіє сама, але й заразить здорових дітей!

Завідувач радить

Закон етики дошкільного працівника:

    1. Якщо виникне сумнів, як вести себе по відношенню до іншої людини, постарайтесь поставити себе на місце тієї людини.
    2. Не нав’язуйте своїх думок і смаків іншим.
    3. Не дозволяйте собі грубі, безапеляційні судження.
    4. Ні з ким не обговорюйте особисті стосунки колег.
    5. Ніколи ні з ким не з’ясовуйте відносин у присутності сторонніх осіб.
    6. Не ставте колег у незручне становище при сторонніх, зробіть вигляд, що не помітили їхніх промахів.
    7. Вмійте берегти та поважати самолюбство і гідність інших людей.
    8. Будьте толерантними за будь – яких обставин. 
    9. У будь – якій конфліктній ситуації вчіться знаходити і пропонувати розумне оптимальне рішення для врегулювання конфлікту.
    10. Вчіться мати тверду життєву позицію з будь – якого питання, грамотно, культурно її відстоювати.
    11. У будь – якій життєвій ситуації пам’ятайте: Ви – педагог, з Вас беруть приклад інші.
    12.Пам’ятайте золоте правило етики: ставтесь до людей так, як би Ви хотіли, щоб вони ставились до Вас.

БУДЬТЕ ПИЛЬНІ, АДЖЕ У ВАШИХ РУКАХ ДИТИНСТВО !

Режим роботи закладу

Дошкільний заклад  працює за п’ятиденним

робочим тижнем протягом 9 годин.

 Вихідні дні – субота, неділя та святкові дні.

Щоденний графік роботи дошкільного закладу з

8.30 до 17.30 годин.

В закладі функціонує чергова група з 07.30-19.00

•

Навчальний рік у дошкільному закладу

починається  з 1 вересня і закінчується 31 травня

наступного року.

•

З 1 червня до 31 серпня у дошкільному закладі

проводиться оздоровлення дітей.

Головна сторінка

Малимін Галина Андріївна-завідувач ДНЗ м.Скалат   •Рік народження: 1986  •Освіта: вища (Тернопільський національний педагогічний університет ім.В.Гнатюка, 2009 р.,Кременецька обласна гуманітарно-педагогічна академія ім.Т.Шевченка,2015) •Спеціальність за дипломом: «Дошкільне виховання», «Історія» •Кваліфікація: вихователь дітей дошкільного віку, організатор дошкільного виховання, вчитель історії та правознавства •Стаж безпосередньої педагогічної роботи – 6 років 6 міс. Наша адреса: Україна Тернопільська область,  Підволочиський район м.Скалат, вул. Коновальця, 13-а, телефон:  024331198 e-mail: galchuk123@ukr.net На даний час  ДНЗ відвідує 120 дітей, з них 20  дітей ясельного віку та 100 дітей дошкільного віку. Вся робота в дитячому садку ведеться українською мовою. Фінансування дошкільного закладу здійснюється відділом освіти Скалатської міської ради Основні напрямки діяльності: 1.  Організація  освітньо-виховного процесу ДНЗ. 2.  Забезпечення адміністративно-виховного процесу ДНЗ. 3.  Дотримання норм і правил охорони праці, протипожежної  безпеки, санітарно-гігєнічних норм. 4.  Організація харчування дітей. 5.  Забезпечення умов для систематичного підвищення кваліфікації працівників. 6.  Забезпечення належного утримання приміщень і ділянки ДНЗ. 7.  Здійснює загальне керівництво всіма напрямками діяльності ДНЗ згідно з його статутом і законодавством України. 8. Здійснює розробку і впровадження програм розвитку ДНЗ, навчальних планів, курсів, а також статуту, колективного договору, правил внутрішнього розпорядку та інших документів. 9.  Визначає структуру управління ДНЗ і штатний розпис у межах своєї компетенції. 10. Вирішує навчально-виховні, методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності ДНЗ. 11.  Планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників ДНЗ. 12.  Здійснює підбір педагогічних кадрів та призначає працівників з числа обслуговуючого персоналу. 13.  Визначає посадові обов’язки  працівників, створює умови для підвищення їх професійної майстерності. 14.  Затверджує графіки роботи працівників і графіки відпусток. 15. Здійснює в погодженні з профспілковим комітетом розподіл педагогічного навантаження й тарифікацію педагогічних працівників. 16. Стимулює та заохочує творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі. 17.  Визначає спільно з органами громадського самоврядування порядок і розміри преміювання працівників. 18.  Формує контингент вихованців відповідно до потреб населення і вимог всіх нормативних актів. 19. Забезпечує державну реєстрацію ДНЗ. 20. Забезпечує ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування підприємствами та організаціями, громадськістю, батьками. 21.  Організовує і вдосконалює методичне забезпечення виховного процесу. 22.  Керує діяльністю педагогічної ради. 23.  Координує в ДНЗ діяльність громадських організацій. 24. Забезпечує виконання колективного договору, створює необхідні умови для нормальної роботи профспілкової організації. 25. Забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел, звітує про їх використання. 26.  Представляє ДНЗ у державних і місцевих органах влади. 27. Забезпечує облік, збереження і поновлення навчально-матеріальної бази, облік і збереження документації. 28. Організовує в встановленому порядку роботу щодо призначення допомоги з державного соціального забезпечення та пенсій. 29. Організовує роботу щодо створення та організації сприятливих умов проведення виховного процесу згідно з чинним законодавством про працю; повного виконання законодавчих та інших нормативних документів з охорони праці. 30. Забезпечує безпечну експлуатацію інженерно-технічних комунікацій, обладнання і вживає заходів з метою приведення їх у відповідність до діючих стандартів, норм і правил охорони праці, своєчасно організовує ремонт приміщень. 31. Розробляє та затверджує посадові обов’язки працівників з безпеки життєдіяльності. 32. Призначає відповідальних осіб за дотримання вимог охорони праці в ДНЗ і його підрозділах. 33. Організовує розробку інструкцій з охорони праці. 34. Забезпечує своєчасне проведення інструктажів на робочому місці з охорони праці. 35. Періодично звітується на зборах трудового колективу про стан охорони праці та виконання заходів, приписів, інструкцій тощо. 36. Організовує профілактичну роботу з попередження травматизму та зниження захворюваності серед працівників та вихованців. 37. Забезпечує та контролює періодичні медичні огляди працівників. 38. Негайно повідомляє в органи управління освітою про нещасні випадки з дітьми, вживає всіх можливих заходів щодо усунення причин нещасного випадку. Забезпечує необхідні умови для проведення своєчасного та об’єктивного розслідування відповідно до чинних положень. 39. Укладає та організовує спільно з профспілковим комітетом виконання щорічної угоди з охорони праці. 40. Планує і забезпечує періодичне навчання працівників ДНЗ з питань безпеки життєдіяльності на курсах і семінарах, що організовуються органами освіти та іншими службами. 41. Забороняє  проведення занять за наявності небезпечних умов для здоров’я  вихованців  та працівників. 42. Проходить періодичні медичні обстеження. 43. Дотримується етичних норм поведінки в ДНЗ, побуті, громадських місцях, які відповідають соціальному статусу педагога. Відповідає:  за охорону життя і здоров'я вихованців і працівників під час навчально-виховного процессу;  забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти.

Якщо ви бажаєте, щоб життя посміхалось вам,то подаруйте йому спочатку свій хороший настрій