Малимін Галина Андріївна-завідувач ДНЗ м.Скалат
•Рік народження: 1986
•Освіта: вища (Тернопільський національний педагогічний університет ім.В.Гнатюка, 2009 р.,Кременецька обласна гуманітарно-педагогічна академія ім.Т.Шевченка,2015)
•Спеціальність за дипломом: «Дошкільне виховання», «Історія»
•Кваліфікація: вихователь дітей дошкільного віку, організатор дошкільного виховання, вчитель історії та правознавства
•Стаж безпосередньої педагогічної роботи – 6 років 6 міс.
Наша адреса:
Україна
Тернопільська
область,
Підволочиський район
м.Скалат,
вул. Коновальця, 13-а,
телефон: 024331198
e-mail: galchuk123@ukr.net
На даний час ДНЗ відвідує 120 дітей, з них 20 дітей ясельного віку та 100 дітей дошкільного віку.
Вся робота в дитячому садку ведеться українською мовою.
Фінансування дошкільного закладу здійснюється відділом освіти Скалатської міської ради
Основні напрямки діяльності:
1. Організація освітньо-виховного процесу ДНЗ.
2. Забезпечення адміністративно-виховного процесу ДНЗ.
3. Дотримання норм і правил охорони праці, протипожежної безпеки, санітарно-гігєнічних норм.
4. Організація харчування дітей.
5. Забезпечення умов для систематичного підвищення кваліфікації працівників.
6. Забезпечення належного утримання приміщень і ділянки ДНЗ.
7. Здійснює загальне керівництво всіма напрямками діяльності ДНЗ згідно з його статутом і законодавством України.
8. Здійснює розробку і впровадження програм розвитку ДНЗ, навчальних планів, курсів, а також статуту, колективного договору, правил внутрішнього розпорядку та інших документів.
9. Визначає структуру управління ДНЗ і штатний розпис у межах своєї компетенції.
10. Вирішує навчально-виховні, методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності ДНЗ.
11. Планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників ДНЗ.
12. Здійснює підбір педагогічних кадрів та призначає працівників з числа обслуговуючого персоналу.
13. Визначає посадові обов’язки працівників, створює умови для підвищення їх професійної майстерності.
14. Затверджує графіки роботи працівників і графіки відпусток.
15. Здійснює в погодженні з профспілковим комітетом розподіл педагогічного навантаження й тарифікацію педагогічних працівників.
16. Стимулює та заохочує творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.
17. Визначає спільно з органами громадського самоврядування порядок і розміри преміювання працівників.
18. Формує контингент вихованців відповідно до потреб населення і вимог всіх нормативних актів.
19. Забезпечує державну реєстрацію ДНЗ.
20. Забезпечує ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування підприємствами та організаціями, громадськістю, батьками.
21. Організовує і вдосконалює методичне забезпечення виховного процесу.
22. Керує діяльністю педагогічної ради.
23. Координує в ДНЗ діяльність громадських організацій.
24. Забезпечує виконання колективного договору, створює необхідні умови для нормальної роботи профспілкової організації.
25. Забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел, звітує про їх використання.
26. Представляє ДНЗ у державних і місцевих органах влади.
27. Забезпечує облік, збереження і поновлення навчально-матеріальної бази, облік і збереження документації.
28. Організовує в встановленому порядку роботу щодо призначення допомоги з державного соціального забезпечення та пенсій.
29. Організовує роботу щодо створення та організації сприятливих умов проведення виховного процесу згідно з чинним законодавством про працю; повного виконання законодавчих та інших нормативних документів з охорони праці.
30. Забезпечує безпечну експлуатацію інженерно-технічних комунікацій, обладнання і вживає заходів з метою приведення їх у відповідність до діючих стандартів, норм і правил охорони праці, своєчасно організовує ремонт приміщень.
31. Розробляє та затверджує посадові обов’язки працівників з безпеки життєдіяльності.
32. Призначає відповідальних осіб за дотримання вимог охорони праці в ДНЗ і його підрозділах.
33. Організовує розробку інструкцій з охорони праці.
34. Забезпечує своєчасне проведення інструктажів на робочому місці з охорони праці.
35. Періодично звітується на зборах трудового колективу про стан охорони праці та виконання заходів, приписів, інструкцій тощо.
36. Організовує профілактичну роботу з попередження травматизму та зниження захворюваності серед працівників та вихованців.
37. Забезпечує та контролює періодичні медичні огляди працівників.
38. Негайно повідомляє в органи управління освітою про нещасні випадки з дітьми, вживає всіх можливих заходів щодо усунення причин нещасного випадку. Забезпечує необхідні умови для проведення своєчасного та об’єктивного розслідування відповідно до чинних положень.
39. Укладає та організовує спільно з профспілковим комітетом виконання щорічної угоди з охорони праці.
40. Планує і забезпечує періодичне навчання працівників ДНЗ з питань безпеки життєдіяльності на курсах і семінарах, що організовуються органами освіти та іншими службами.
41. Забороняє проведення занять за наявності небезпечних умов для здоров’я вихованців та працівників.
42. Проходить періодичні медичні обстеження.
43. Дотримується етичних норм поведінки в ДНЗ, побуті, громадських місцях, які відповідають соціальному статусу педагога.
Відповідає:
за охорону життя і здоров'я вихованців і працівників під час навчально-виховного процессу;
забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти.
Малимін Галина Андріївна-завідувач ДНЗ м.Скалат
•Рік народження: 1986
•Освіта: вища (Тернопільський національний педагогічний університет ім.В.Гнатюка, 2009 р.,Кременецька обласна гуманітарно-педагогічна академія ім.Т.Шевченка,2015)
•Спеціальність за дипломом: «Дошкільне виховання», «Історія»
•Кваліфікація: вихователь дітей дошкільного віку, організатор дошкільного виховання, вчитель історії та правознавства
•Стаж безпосередньої педагогічної роботи – 6 років 6 міс.
Наша адреса:
Україна
Тернопільська
область,
Підволочиський район
м.Скалат,
вул. Коновальця, 13-а,
телефон: 024331198
e-mail: galchuk123@ukr.net
На даний час ДНЗ відвідує 120 дітей, з них 20 дітей ясельного віку та 100 дітей дошкільного віку.
Вся робота в дитячому садку ведеться українською мовою.
Фінансування дошкільного закладу здійснюється відділом освіти Скалатської міської ради
Основні напрямки діяльності:
1. Організація освітньо-виховного процесу ДНЗ.
2. Забезпечення адміністративно-виховного процесу ДНЗ.
3. Дотримання норм і правил охорони праці, протипожежної безпеки, санітарно-гігєнічних норм.
4. Організація харчування дітей.
5. Забезпечення умов для систематичного підвищення кваліфікації працівників.
6. Забезпечення належного утримання приміщень і ділянки ДНЗ.
7. Здійснює загальне керівництво всіма напрямками діяльності ДНЗ згідно з його статутом і законодавством України.
8. Здійснює розробку і впровадження програм розвитку ДНЗ, навчальних планів, курсів, а також статуту, колективного договору, правил внутрішнього розпорядку та інших документів.
9. Визначає структуру управління ДНЗ і штатний розпис у межах своєї компетенції.
10. Вирішує навчально-виховні, методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності ДНЗ.
11. Планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників ДНЗ.
12. Здійснює підбір педагогічних кадрів та призначає працівників з числа обслуговуючого персоналу.
13. Визначає посадові обов’язки працівників, створює умови для підвищення їх професійної майстерності.
14. Затверджує графіки роботи працівників і графіки відпусток.
15. Здійснює в погодженні з профспілковим комітетом розподіл педагогічного навантаження й тарифікацію педагогічних працівників.
16. Стимулює та заохочує творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.
17. Визначає спільно з органами громадського самоврядування порядок і розміри преміювання працівників.
18. Формує контингент вихованців відповідно до потреб населення і вимог всіх нормативних актів.
19. Забезпечує державну реєстрацію ДНЗ.
20. Забезпечує ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування підприємствами та організаціями, громадськістю, батьками.
21. Організовує і вдосконалює методичне забезпечення виховного процесу.
22. Керує діяльністю педагогічної ради.
23. Координує в ДНЗ діяльність громадських організацій.
24. Забезпечує виконання колективного договору, створює необхідні умови для нормальної роботи профспілкової організації.
25. Забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел, звітує про їх використання.
26. Представляє ДНЗ у державних і місцевих органах влади.
27. Забезпечує облік, збереження і поновлення навчально-матеріальної бази, облік і збереження документації.
28. Організовує в встановленому порядку роботу щодо призначення допомоги з державного соціального забезпечення та пенсій.
29. Організовує роботу щодо створення та організації сприятливих умов проведення виховного процесу згідно з чинним законодавством про працю; повного виконання законодавчих та інших нормативних документів з охорони праці.
30. Забезпечує безпечну експлуатацію інженерно-технічних комунікацій, обладнання і вживає заходів з метою приведення їх у відповідність до діючих стандартів, норм і правил охорони праці, своєчасно організовує ремонт приміщень.
31. Розробляє та затверджує посадові обов’язки працівників з безпеки життєдіяльності.
32. Призначає відповідальних осіб за дотримання вимог охорони праці в ДНЗ і його підрозділах.
33. Організовує розробку інструкцій з охорони праці.
34. Забезпечує своєчасне проведення інструктажів на робочому місці з охорони праці.
35. Періодично звітується на зборах трудового колективу про стан охорони праці та виконання заходів, приписів, інструкцій тощо.
36. Організовує профілактичну роботу з попередження травматизму та зниження захворюваності серед працівників та вихованців.
37. Забезпечує та контролює періодичні медичні огляди працівників.
38. Негайно повідомляє в органи управління освітою про нещасні випадки з дітьми, вживає всіх можливих заходів щодо усунення причин нещасного випадку. Забезпечує необхідні умови для проведення своєчасного та об’єктивного розслідування відповідно до чинних положень.
39. Укладає та організовує спільно з профспілковим комітетом виконання щорічної угоди з охорони праці.
40. Планує і забезпечує періодичне навчання працівників ДНЗ з питань безпеки життєдіяльності на курсах і семінарах, що організовуються органами освіти та іншими службами.
41. Забороняє проведення занять за наявності небезпечних умов для здоров’я вихованців та працівників.
42. Проходить періодичні медичні обстеження.
43. Дотримується етичних норм поведінки в ДНЗ, побуті, громадських місцях, які відповідають соціальному статусу педагога.
Відповідає:
за охорону життя і здоров'я вихованців і працівників під час навчально-виховного процессу;
забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти.
|
Якщо ви бажаєте, щоб життя посміхалось вам,то подаруйте йому спочатку свій хороший настрій
Немає коментарів:
Дописати коментар